煤企紛紛降薪應對行業(yè)困境
多年來我國大力發(fā)展煤炭行業(yè)，煤炭供給存在明顯過剩，而且根據數據顯示去年電力、鋼鐵、建材的用煤量分別同比下降了3.4%、1.4%和1.1%。在生產過剩而需求大不如前的情況下，企業(yè)經營壓力不斷加大，行業(yè)形勢嚴峻。面對這種情況各大煤炭企業(yè)開始降薪。
據悉，神華集團2015年工資總額下調10%。神華集團稱，受煤炭市場持續(xù)低迷、煤價大幅下降及電價下調等不利因素的影響，企業(yè)利潤下降，下調員工工資符合企業(yè)運作規(guī)律。
“煤炭行業(yè)中，神華集團效益當屬最好。然而在產能過剩、全行業(yè)普遍陷入虧損困境時，優(yōu)質企業(yè)也難以獨善其 身。”光大期貨煤炭分析師張笑金認為，根據行業(yè)發(fā)展現狀調整薪資水平，本是正常的企業(yè)行為，但作為市場標桿，神華集團降薪被賦予了更多的意義和解讀，行業(yè)內最好的企業(yè)也降薪，行業(yè)困局可見一斑。
事實上，我國產業(yè)結構調整尚未完成，能源消耗型企業(yè)普遍開工不足，進而影響了煤炭消費。“前幾年累積的產能仍處于釋放期，可以預見煤炭行業(yè)的調整期也尚未結束，煤價走弱將是新常態(tài)。在此情況下，相關企業(yè)的管理水平、運用各種金融工具避險的能力，就顯得尤為重要。”張笑金說。
